Dosadašnji način utvrđivanja minimalne cene rada, uz nepoštovanje zakonskih kriterijuma utvrđivanja i nepostojanje jasnih ekonomskih i socijalnih argumenata, ne doprinosi bitno boljem standardu zaposlenih koji minimalnu zaradu primaju. Isto tako, povećanje samo minimalne cene rada, što takođe pokazuje dosadašnje iskustvo, povećava broj onih čije zarade,