Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije podneo je Ustavnom sudu inicijativu za pokretanje postupka ocene ustavnosti i zakonitosti spornih odredbi zakona. Inicijativa se odnosi na član 33. Zakona o platama državnih službenika i nameštenika, koji uređuje naknadu zarade tokom bolovanja. Prema stavu Sindikata, ova zakonska rešenja dovode državne službenike u neravnopravan položaj u odnosu na ostale zaposlene u Srbiji. Naime, naknada zarade se obračunava na osnovu osnovne plate, a ne na osnovu prosečne zarade, što u praksi znači manja primanja tokom privremene sprečenosti za rad.
Sindikat ističe da ovakvo rešenje predstavlja oblik diskriminacije i da je suprotno Ustavu Republike Srbije, kao i međunarodnim standardima. Posebno se ukazuje na povredu principa jednakosti, prava na rad i prava na pravičnu naknadu. Takođe, naglašava se da ne postoji objektivno i razumno opravdanje za ovakvo različito postupanje prema zaposlenima. U inicijativi se predlaže da Ustavni sud pokrene postupak i utvrdi da sporne odredbe nisu u skladu sa Ustavom i zakonom. Dodatno, zatraženo je i da se do donošenja konačne odluke obustavi primena ovih odredbi, kako bi se sprečile štetne posledice po zaposlene. Sindikat ovim korakom nastavlja borbu za jednak tretman zaposlenih i pravedniji sistem obračuna zarada.