Po pozivu predstavnika našeg poslodavca Republički odbor Sindikata pravosuđa Srbije je odredio pregovarački tim u sastavu: predsednik sindikata Ivica Cvetković, predsednik JSO-UIKS Andreja Janković i pravni zastupnik Miloš Vlahović, kao i pregovaračku platformu koja je sadržala dobro obrazložene, zakonite i opravdane predloge za poboljšanje materijalnog i radno-pravnog statusa zaposlenih (uvođenje plaćanja toplog obroka i regresa, povećanje procenta minulog rada, uvođenje naknade za rad u turnusima od 28,6%, uvođenje jubilarne nagrade za 25 godina radnog staža, priznaje naknade zarade tokom bolovanja u iznosu koji je priznat zaposlenimsa u MUP-u, solidarna pomoć za vantelesnu oplodnju …).
Međutim, nijedan od navedenih predloga nije prihvaćen. Predstavnici ministarstava su prihvatili tek nekoliko sporednih predloga, bez stvarne namere da se unapredi položaj zaposlenih uz konačni predlog reprezentativnim sindikatima da se produži važenje postojećeg Posebnog kolektivnog ugovora na period od jedne (1) godine uz nastavak pregovora radi zaključivanja novog PKU.
Nakon što je pregovarački tim izvestio Republički odbor o definitivnom rezultatu pregovora odnosno navedenoj ponudi većinsko mišljenje članova Republičkog odbora je bilo da se odbije postojeći predlog, s obzirom na to da nije uvažen ni jedan od opravdanih zahteva za poboljšanje položaja zaposlenih u pravosuđu Srbije.
Međutim, imajući u vidu posledice neprihvatanja ponuđenog predloga, odnosno da važenje Posebnog kolektivnog ugovora ističe 31. maja 2026. godine i da će nakon toga sva garantovana prava istim, a koja su povoljnija u odnosu na prava garantovana Zakonom o radu i Zakonom o državnim službenicima (pravo na godišnji odmor, plaćena i neplaćena odsustva, otpremnine, stimulacija ….),prestati da važe Republički odbor Sidnikata pravosuđa Srbije je smatrao da za svoje postupanje mora da dobije mandat većine članova sindikata.
Shodno tome Republički odbor Sindikata pravosuđa Srbije je 12. maja 2026. godine izdao nalog svim predstavnicima odbora da među svim zaposlenima-članovima sindikata sprovede anketu odnosno da se zaokruživanjem jedne od ponuđene tri opcije podrže jedan od tri mogućeg smera delovanja Sindikata pravosuđa Srbije:
1. Da Sindikat pravosuđa Srbije prihvati od poslodavca preloženo zaključenje novog Posebnog kolektivnog ugovora sa periodom važenja od tri (3) godine.
2. Da Sindikat pravosuđa Srbije prihvati produženje važenje postojećeg Posebnog kolektivno ugovora na period od jedne (1) godine uz nastavak pregovora sa poslodavcem do ostvarivanje traženih prava.
3. Da Sindikat pravosuđa Srbije odbije obe ponuđene opcije poslodavaca i pokrene sve raspoložive pravne i sindikalne mehanizame u cilju ostvarivanja traženih prava svestan pravnih poseledica prestanka važenja Posebnog kolektivnog ugovora.
Nakon sprovedene ankete rezultati iste su takvi da je članstvo suprotnog mišljenja od Republičkog odbora, odnosno da je većinski stav članstva da se prihvati produženje važenje postojećeg Posebnog kolektivnog ugovora na period od jedne (1) godine uz nastavak pregovora sa poslodavcem do ostvarenja traženih prava.
Shodno napred navedenom Republički odbor sa predsednikom Sindikata pravosuđa Srbije Ivicom Cvetkovićem na čelu, suprotno ličnom stavu i spremnosti da se upusti u legitimnu sindikalnu borbu i istrpi sve udare kojima bi bio izložen, prihvata većinsku odluku članstva.
Posebno ističemo da postoje odbori koji su bili većinskog mišljenja, odnosno spremni da istrpe trenutne posledice u cilju ostvarivanja poboljšanja položaja, ali da su ukupnom broju ostali u manjini.
Iako prihvatamo većinsko mišljenje članstva dužni smo da vam ukažemo da, ukoliko nismo spremni na lične žrtve, ne možemo očekivati ni namanje poboljšanje našeg radnopravnog položaja, te ukoliko većinsko članstvo promeni sadašnje mišljenje članovi Republičkog odbora sa predsednikom sindikata na čelu će preuzeti na sebe najveće udare i preuzeti sva legitimna sredstva za poboljšanje radnopravnog položaja zaposlenih u pravosuđu Srbije.
Predsedništvo
Sindikata pravosuđa Srbije